Dit is een mooi voorbeeld hoe je je gesprekspartner stimuleert zelf na te denken over zijn/haar eigen ontwikkeling. Wees oprecht, geef uitleg en laat zien dat je zijn/haar mening en inzicht belangrijk vindt. Zo worden je gesprekken veel effectiever en haal je het talent van je gesprekspartner naar boven! Lees verder
Tagarchief: manager
Talent ontwikkeling
Love what you do. Do what you love Lees verder
Teams samenstellen
Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is succes. Lees verder